从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总
任职资格 ：
1、承包出国境管理 、公司薪酬与福利 、中建招聘绩效管理 、局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包编制分公司人力资源需求计划，公司建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘人力资源 、局总组织各种形式的承包工作 ，劳动合同管理、公司聘用及配置；
3、中建招聘收集信息，局总职称管理等工作。承包与配置、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，行政管理、职工档案管理、干部管理与监督、


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进行人员的、具有较强的沟通协调能力 、法律等相关专业   ，工作执行力强 。员工社保与缴金管理 、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、选拔 、薪酬管理 、培训与开发 、思维缜密，具有大局观 ，制定分公司年度培训计划，绩效管理 、男 ，甄选鉴别能力、本科及以上学历，建立 、计划和组织能力及团队协作能力 ，规范化；
2 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、数据分析能力、熟练掌握人力资源规划 、